你知道內審和外審的區別嗎？

為了更好的加強公司內控管理，完善與提升內控體系建設，拓米集團于2020年2月成立了“審計與合規部”。那么“審計與合規部”工作職能是什么？企業內部的審計（簡稱內審）作用是什么？書本上的答案：內審就是檢查和評價內部控制系統和風險管理過程的設計是否合理、健全，運行是否正常、有效，特別關注無故超越控制和風險管理的事項，對存在的缺陷，提供完善和改進的咨詢服務；檢查和評價各經營單位和員工對內部控制系統和風險管理過程的遵循情況，并注重查錯防弊。

這樣形式化的描述，不容易讓大家理解。那么“審計與合規部”應用相關的案例進行說明，讓大家更容易理解內審的職能和作用，以及內審和外審的區別：

外審的主要目標是保證報表的真實，資產負債表、利潤表現金流量表的真實。

內審的主要目標是對報表內容是否有不足、是否需要改進，這個不僅僅是真實，而更多是對內控管理不足之處進行改善與優化。

外審工作可以圍繞會計準則和外部各類法律法規，只要單據合規，不會進行專題深入的審計，除非是有單獨的審計委托，且對企業內部的風險評估以及內部控制建設情況設計及執行檢查做的比較少。

外審是財務報表鑒證者的身份，不會去做管理建議者。

而內審的角色有時是多重的，可以是業務、財務的檢查部門，可以是對內部控制管理給予建議的咨詢部門，可以是對公司經營風險、管理風險的管理進行管控的部門，也可以是查處違規舞弊的監察部門。雖然角色可以很多重，但是很多工作的方式和思維的邏輯都是一致的，但所有的工作結果必須建立在事實的依據上。

外審的審計報告基本上都是標準格式，四個結論里選一。

內審的審計報告則更像是一份咨詢報告，會有對被審計業務的總體描述，對該業務好的方面給予肯定，對于不好的方面進行指出，對不好方面表現的事實進行舉例說明，并分析其中的原因，根據其中存在原因和現在管理上的不足給出整改建議，要求在一定期限進行整改，并在整改結束后，進行整改檢查。而內部審計報告最終帶來的結果，必然是直接業務部門管理改善，經濟效益提升。

外審出具審計報告一般針對公司總體情況，很少涉及內部某個人員或部門。

   內審的影響則是真真切切地會影響到內部人員的績效表現，薪酬提升，職業晉升，因此內審人員的工作必須做的更加扎實、更加客觀。

                                                   審計與合規部

2020/05/26